中价协牵头搞的首届工程造价行业职业技能竞赛正在火热进行中。本着好奇，我也下载了职工之家APP，想看看这比赛到底什么水平。
页面做得确实不错，但我翻到决赛实操类题目示例的时候，整个人愣住了。
这玩意儿是实操？
说句不好听的，这不就是一造考试的教材题搬过来的吗？
我甚至怀疑是不是直接找了一造考试的题库复制粘贴。
如果决赛题目真长这样，那参赛的选手们，正在备考一造的朋友基本等于开卷考试，手拿把掐。那些考了好几年还没过的老哥们，回去翻翻教材也能应付。
但这叫职业技能竞赛？
我理解的技能竞赛，比的是真功夫。是给你一份真实的造价案例，是模拟一个造价合同纠纷场景；是拿着最新的24版清单，看你有没有跟上政策变化的节奏。
这些才是造价人每天在工地上、在办公室里真正面对的问题。
结果你给我看这个？
不是说教材知识不重要，基础当然重要。但全国性的职业技能竞赛，如果还停留在考教材的层面，跟每年一次的一造考试又有什么区别？
技能竞赛的意义不应该是选拔出那些真正在实战中能打能扛的人吗？不应该是对行业前沿、实操能力的检验吗？
样题出来的时候，我特意确认了一下，确实写着“决赛实操类题目示例”。实操两个字，让我觉得有点讽刺。
如果连全国性的技能竞赛都不能贴近实战，那我们到底在比什么？比谁书看得多？比谁刷题刷得勤？
那还不如直接发张卷子让大家闭卷考算了，省时省力。
当然，这只是样题，希望正式比赛的时候能打我脸。如果能出现真正的案例分析，能结合最新的清单规范，能模拟真实的业务场景，那这场比赛还有得看。
但如果真按样题这个路子走，说实话，挺失望的。
造价人的技能，不该只是做题的技能。
这话可能说得有点直，但行业需要的是能解决问题的实战派，不是考试机器。希望主办方能听到这些声音，让比赛真正回归到“技能”两个字上来。
毕竟，我们这行，书本上找不到的答案，比书本上有的多得多。
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