你们咨询公司有社保吗？

你们本地公司一般实习期多长？来源于造价同行的一个简单话题。

本以为话题只是时间的问题，没想到转变成了社保。

我本以为咨询单位实习期、试用期没社保已经算是极限，没想到还有单位转正也没社保，除非你有证书或者在公司两年以上。

知道这消息的我觉得离了个大谱，还重复问了一遍，得到的答案确实是没有。

没想到现在这社会还有不买社保的，我以为这是个例，没想到群内有一些本地的人都这么说。

然后他简单的介绍了下自己，从实习1150做到现在3000基本工资，一直没买社保。（PS：工资还是比南宁的300元/月好一些）

我还特意去地区群问了一下大家，没想到江西的状况如此惨烈。

还有人回复浙江某咨询也没有社保，我的天哪。现在到底是个什么情况？

好歹也是2023年了吧， 为啥还有很多咨询公司社保都买不起。

以前其实我本身也不重视社保的，可交可不交，随着年龄的增大，我越发的觉得社保很重要，养老虽然对目前的我们没用，但是医保真的很有用，买药看病手术报销真的能省一大笔钱。

工资可以低，但是社保不能没有，这是底线。

年轻人一定要重视社保！特别是里面的医保！

本身看病花钱，社保报销一部分，没想到现在不仅钱没挣到，社保也没有，岂不是老了之后，没钱治病，社保也报销不了，这还让人活吗？

现在各种大病年轻化得很，还没到老的时候，说不定自身都出现了，哪时候该咋办？家里有矿也不会来搞咨询吧？难道水滴筹？

我是真的觉得开不起咨询公司就真的别开，买不起社保就真的别开公司。

咨询公司血汗工厂、低价中标、廉价劳动力都是被你们这些垃圾公司败坏的。

从什么时候开始，造价这工作越来越廉价了？

所以，这些不交社保的公司，都去死吧。