中建某局控制总量,应届生只招211,985

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网传一截图,截图内容来看,形势确实不乐观。图片文字太多,我总结几点:

第一点,控制总量。近两年要把员工数压缩到2万左右,好家伙,这个公司一看就规模不小,现在员工人数远超于2万,大家可以想一想哪个央企有这样的实力。

第二点,提高毕业生准入门槛。理论上只招211、985应届生,除非特别优秀的同学,这个特别优秀的,已经给有关系的人埋好伏笔。

第三点,清理非在岗员工。也就是说,如果你不是在项目上岗位,没有给公司创造价值,公司不会再用你,你准备好辞退。现在看来,越来越务实,现在是项目为中心,有项目就可以创造产值,没有项目不可能养这么多人。

中建某局控制总量,应届生只招211,985

大树底下好乘凉,但是大树要被大风刮倒了。

公司比作大树,大环境比作大风,也许终有一天我把所依赖的大树倒下了。

员工数2万人的央企都会面临这样的困境,你说,小公司是不是更难,是不是随时都有倒下的风险。

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  • 本文由 admin 发表于 2024年5月19日23:06:28
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