招聘董事长助理，要求一造证书

看到个招聘信息，刷到个让人哭笑不得的岗位。

某造价软件公司招董事长助理，点开前以为是普通文职，点开后直接愣住。

要求写得明明白白：

要会拍会剪，还得是一级造价工程师。

保底薪资8K起步。

职责包括跟拍董事长工作生活、剪视频做Vlog、熟练开车且无重大事故记录。

条件更具体：男性，熟练用手机微单运动相机，熟悉剪映PR，持C1驾照，有专职司机经验优先，工程造价专业+一级造价师证，退役军人再加分。

看完我整个人都不好了。

这岗位融合了司机、剪辑师、自媒体运营、造价工程师四个职业，还额外附加“贴身记录员”属性。

一人打四份工，薪资却只从8K起步，实在让人想问：董事长到底需要的是一个助理，还是一个能开车、能算账、能拍片、能剪片的“超级工具人”？

真正持有一级造价师证的人，会愿意去干这个活儿吗？真正拍得一手好视频的人，会甘心当老板的跟拍摄影师吗？真正技术过硬的司机，会愿意同时扛着造价的活儿吗？

这三种人，大概率是三个不同的人。硬要把它们揉在一起，能找到的要么是全才，要么是冤种。全才不会只值8K，冤种……那只能说祝你好运。

这个招聘信息能火，不是因为它奇葩，而是因为它太真实了。真实的反映了一些公司对人才的态度——不是尊重，是凑合；不是合作，是使唤。

最后我就想问一句：这位董事长，您到底是想找个助理，还是想给自己配个全天候的多功能遥控器？

职场不易，且行且珍惜。

希望每份招聘都能多一点真诚，少一点“缝合怪”。