没新项目了，6.1日起项目部成员待岗！！！

项目慌来了，某特级建筑央企，因为项目跟不上，对于项目成员施行间歇待岗。

通知主要内容如下：

1、待岗自2024年6月1日起，首月按照月基薪发放，2-3个月开始领天津市低保，第四个月起，领低保的80%。

2、待岗期间没有任何福利绩效等其他补贴

3、保险自缴部分在低保内扣除，不够的自己掏腰包补齐。

4、其中合同到期的，终止劳动合同

查了下天津市最低工资标准  2320元，扣完税这点钱一家人吃饭都不够，

哪里还有钱挤出来交社保，

该公司前几个月刚公布一个其他部门放长假的通知，现在项目部的人养不了了，项目多的时候大手大脚惯了，经济性裁员也有储备资金，项目少的时候都开始哭穷出招，公司的战略发展没有充分考虑市场下行带来的冲击吗？

这两年公司确实也难，首先地产集中暴雷，庞大的下游产业链都受到波及，只是时间问题。项目垫资也是常态，总承包利润微薄，稍微管理不好的项目可能都要面临亏损，以前亏损的项目还可以转移支付，现在还亏损的估计要全员下岗了；建设方没钱，抵给个施工方一大堆房子，短时间也不能变现。

时代的一粒尘，落到普通人身上就是一座山。

发这篇文章这并不是贩卖焦虑，唱衰也没有任何意义，这就是行业现状，只想给各位同行提个醒，看清现实，提前做好职业规划，如果你现在有好机会转行，抓紧吧。如果你还能在行业混，珍惜吧，这两年还能有项目，还能按时发工资的企业属于行业翘楚了。